domingo, 12 de enero de 2014

Tu actitud lo es todo

Has con los demás, como quieras que hagan contigo, este es un video que nos enseña lo importante que es nuestra actitud, si la mejoramos realmente podemos cambiar el mundo.


martes, 7 de enero de 2014

"El lider que no tenia cargo" - Robin Sharma



Robin Sharma, es uno de los mayores expertos mundiales en liderazgo afectivo y éxito personal. Reconocido mundialmente por su libro El Monje que vendió su Ferrari, Una guia extraordinaria  entre otras, han encabezado las listas de los libros mas vendidos en todo el mundo.
   
¿Cómo lograr ser líderes? Eso, te lo cuenta en este libro, que te ayudará a cambiar toda tu vida, influir en los demás, reconocer y aprovechas las oportunidades que se presentan en épocas de cambios radicales, desarrollar tácticas que te doten de poder mental y físico para ser líder y alcanzar el e2quilibrio en tu vida personal.

En esta historia, el protagonista tiene cuatro conversaciones, con cuatro maestros  que le enseñan las reglas del líder mediante acrónimos. A continuación te presento la lección de cada una de las conversaciones con las enseñanzas que transmiten. 

1ª conversación de la filosofía LSC.
"No hace falta tener un cargo para ser líder"


 2ª conversación de la filosofía LSC. 
"Las épocas turbulentas crean grandes líderes"


3ª conversación de la filosofía LSC. 
"Cuanto más profundas sean tus relaciones, más fuerte será tu liderazgo"




                         4ª conversación de la filosofía LSC.
"Para ser un gran líder, primero hay que ser una gran persona"


Realmente, todo esto nos ayudara mucho si la aplicamos a nuestra vida diaria y como nos dice en este libro:  "No importa el lugar que ocupes en el organigrama empresarial o cuales sean tus circunstancias personales, lo fundamental es que tienes capacidad para demostrar que eres un líder. Estés donde estés en tu profesión o en tu vida, siempre debes dar el máximo."


domingo, 5 de enero de 2014

El error más común de los líderes

Este video elaborado por David Fischman, nos muestra la mejor forma de llevar un liderazgo correcto y la importanca de la percepcion. Tomemos este modelo y apliquemoslo en nuestra vida diaria.